本文目录
- 你是应届毕业生吗，对阿里巴巴校招有期待吗
- 阿里云校招，去阿里巴巴有前景的部门，做销售管培生，性价比如何
- 大学生怎样才能进入阿里巴巴工作
- 想要进入阿里巴巴工作，要考入到什么大学、什么专业才有希望
- 如何从一名普通二本高校学生“变成”一名阿里程序员你有哪些方法
- 阿里巴巴入职什么要求福利怎么样要大学生吗
- 阿里巴巴宣布启动史上最大规模校招，毕业生在阿里的发展前途如何
- 阿里将校招数百名顶尖技术人才，想要入职阿里需要满足什么条件
- 阿里开启史上最大规模校招，此次校招开放了多少个岗位
你是应届毕业生吗，对阿里巴巴校招有期待吗
这个问题干嘛推给我？哥都毕业10年+了。对阿里巴巴校招，没有什么期待，毕竟毕业生中能够进BAT的人数有限，这几年每个互联网公司都在讲究效率，多招年轻人不过是在洗牌高成本低效率的中年人而已。
阿里云校招，去阿里巴巴有前景的部门，做销售管培生，性价比如何
这几天，知名互联网公司阿里巴巴旗下的“阿里云”开启了销售管培生项目。
就“青青湾求职”青青君所知，最近这些日子，阿里的股价萎靡，并且最新财报数据显示，整体营收增幅放缓。
不过，从营收结构上来看，这家公司的全球化业务和云计算却表现亮眼。其中，阿里云实现单季营收首超200亿元，是连续第四个季度实现盈利。
所以，如果这个互联网巨头想要再创辉煌，“阿里云”肯定是最被寄予厚望的部门。作为员工来说，入职该部门的职业发展前景也会比较光明。
那么，应聘该部门，有哪些注意事项呢？
今天，“青青湾求职”青青君就带大家聊聊阿里云，以及他们家的校园招聘项目。需要指出的是，我之前还写过相关的求职指导文章，想要复习的同学，猛戳：
阿里巴巴招人 史上最大规模校招，应聘时有哪些“潜规则”？
阿里巴巴招实习生 被罚182亿后，阿里表示：要扩大校招规模，招收更多年轻人
阿里云究竟是什么鬼？
阿里云作为阿里巴巴集团的重要组成部分，创立于2009年，主要从事云计算和人工智能科技。
他们家目前为200多个国家和地区的企业、开发者和政府机构提供服务。
我们平常的普通老百姓对这块业务不熟悉，主要是因为云计算业务重点是to B（面向政府、企业等），普通百姓生活中很少“直接”接触。
而按照IDC数据显示，去年一季度中国公有云市场，阿里云排名第一，市场份额高达40%；紧随其后的是腾讯云和华为云。
而从全球市场来看，根据Gartner2020年的数据，该公司在全球范围内的市场份额排名第三，仅次于亚马逊和微软。
由此可见，该公司的发展是可圈可点的。
不过，别看这家公司现在这么风光，早前在阿里巴巴内部，可是长期不被看好的。甚至，他们家的掌门人王坚还一度被打上“骗子”的标签。
2009年阿里云刚成立那会儿，大多数中国人连云计算是个什么东西都一无所知。
彼时，百度CEO李彦宏认为，这玩意儿不过是“新瓶装旧酒”，而腾讯老总马化腾则觉得这是猴年马月才能实现的事情。
但马云对此却深信不疑，并且他将组建云计算公司的重任交给了一个心理学博士——王坚。
当然，虽然公司高管高度重视，但刚开始的那几年，阿里云的项目持续亏钱，业绩年年不合格。很多员工看不到希望，纷纷转岗，导致离职率高达80%。
对于这种局面，王坚在2012年的年会上一度哭得泣不成声。
困难很多，但公司高层却还是没有放弃。
没有外部客户，公司就先找阿里金融等内部客户进行试错。可以说，该公司的许多功能优化，都离不开内部客户的倒逼。
从0到1难，从1到10就相对容易了起来。
后来的事情大家都知道了，这家云计算巨头逐渐企稳，各项业务也发展得越来越顺。
甚至，2019年，王坚还当选了中国工程院院士，可以说，这是从官方层面，对公司业务的肯定。
不过，发展至今，这家公司也不是没有忧患。
前不久，阿里云被暂停工信部网络安全威胁信息共享平台合作单位的新闻想必大家都知道了。政府部门是他们家的重要买家，如果失去这个靠山，对他们家的打击无疑是巨大的。
此外，国内的其他云平台也在逐渐崛起，腾讯、华为、字节跳动等公司对该业务同样虎视眈眈。
前有狼、后有虎，这家云计算巨头的路还有很长。
解读阿里云2022销售管培生项目
这次云计算销售管培生，是业务团队针对销售业务板块启动的新生力量管理储备计算。
该项目为期一年，前期统一在杭州进行行业知识、产品能力、销售技能、综合能力的培训和轮岗，后期由区域业务经理带领进行岗位实践。
此次的招聘对象是海内外院校的2022届毕业生。春招已经投递过、未能拿到实习offer的同学，仍然可以继续投递。
按照官方说法，校招流程包括：网申、在线笔试及测评、面试、发放offer。
而工作地点为杭州、北京、上海。
那么，应聘该校招项目，性价比如何呢？
从好的方面来说，该公司是阿里巴巴集团内部最有前景的部门之一，发展云计算也是大势所趋，朝阳产业，如果同学们应聘的话，职业发展前景是保障的。
不过，前文也叙述了，他们家目前的发展还是有些挑战的。所以，大家还是要根据自己的实际情况进行选择。
那么，应聘这个云计算巨头的销售管培生，有哪些注意事项呢？
在线测试：
可能包含一些计算机的基础知识、以及行测题。
面试：
准备内容包括以下几个方面：
1、要熟悉了解云计算的相关业务知识，可以通过阿里云的官网学习；
2、要了解to B（面向政府、企业端）销售的能力需求，比如如何沟通、如何维护客户关系、如何挖掘商机等；
3、要了解目前云计算市场的格局，玩家有哪些等等。要对最新的行业和科技发展趋势有了解，并有自己的见解。
4、重点梳理以往的销售实习经历，面试官可能会问得非常详细，同时要有压力面的准备。
5、要认可阿里巴巴的价值观。建议大家好好把阿里的价值观拿出来看看，分析分析，面试时可以有意识地往这边靠。此外，从事销售工作，要有比较强的抗压能力、百折不挠的精神，在面试时候，大家也要凸显自己的这点特质。从以前的“中供铁军”就可以看出，他们家的销售向来是主张狼性的，不喜欢“小白兔”。
最后，祝大家应聘成功！
大学生怎样才能进入阿里巴巴工作
没门，要不有关系，硕士才行，你看程序员好多都是大学毕业7.8年工作经验，沿海1万5工资的，都进不了阿里巴巴，问他们，说没资格，具体我也不懂，只是江湖传闻，
想要进入阿里巴巴工作，要考入到什么大学、什么专业才有希望
感谢邀请。进入一所好的大学，就意味着很大概率能够找到一份好的工作，去大企业工作所获得的人脉和资源都要比中小企业好很多，阿里巴巴就是这样一个很不错的企业，因此也有好多学生比较好奇，什么样学校的学生能够进入到阿里巴巴工作的机会比较大，根据一些同学面试的经验，还有一些在里面工作的同学反应，跟大家来讨论一下。
阿里巴巴需求的专业
阿里巴巴招聘的人才所在的专业，大多都是市场，运营，大数据方面的。因此，想要进入阿里巴巴工作，首先专业要对口或者非常接近，在选择大学的时候，尽量选择这些专业比较强势的重点高校。
阿里巴巴的职称体系：
我有的同学在阿里巴巴上班，他告诉我阿里巴巴招聘一般要求本科生，应届生也会招，但最好是有经验的，而且阿里巴巴看中的并不是在哪个大学就读，它看重的是个人能力。而且应届毕业生一般从p4，p5岗位做起，然后一步步往上晋升，薪资方面确实比较诱人，会拿到16薪，零到六个月的年底奖金。在阿里P是技术岗，M是管理岗。
最后想说，并不一定是只有211，985大学的学生才能去阿里巴巴。而且马云也说过，刚刚毕业的大学生应该去中小企业历练，等到对社会、工作、职场有了一定的了解之后再来阿里巴巴发展。所以，我想这样的话应该能够得到更多的机会，所以相对于选择学校，更倾向于选择能够对口的专业。
如何从一名普通二本高校学生“变成”一名阿里程序员你有哪些方法
1，做好自己的规划；做程序员，为啥一定要到阿里呢？是你自己喜欢做程序员还是想去阿里，这是两件事情，建议自己先想清楚。做好规划了，路径出来了，方法自然而来。
2，不用突出自己的二本；二本只是代表过去，参加高考不太成功而已。只要愿意学习，都还有大把机会！
3，注重能力和实战；阿里也好，京东也罢，招人都讲能力，要名校的，是为了提高招聘效率，本质上还是需要招聘到优质人才。重点可以研究一下，阿里程序员，需要具备什么样的能力，甚至可以队长Google的程序员，需要什么样的能力，短时间，疯狂学习，多实战。
4，善用猎头；当能力有了之后，最好找一个猎头，帮你推荐进去，因为自己如果是普通二本，直接投递简历，估计比较难获得面试机会！要不就在简历上进行创新，让招聘的眼前一亮，比如写个牛逼的小程序啥的。
阿里巴巴入职什么要求福利怎么样要大学生吗
阿里巴巴每年都会展开校园招聘，有实习生、应届生招聘活动，分为网申/内部推荐，在阿里巴巴官网进行在线简历投递。除了校园招聘，你也可以关注社会招聘。
网申/内部推荐流程
内推→简历完善→测评&在线编程→简历评估→面试→发放录用意向书
网申→测评&在线编程→笔试→面试→发放录用意向书
实习生薪酬福利
实习薪资：实习日薪按城市分类
餐费补贴：餐补与实习薪资一起发放
住房补贴：两周酒店住宿+每月租房补贴
交通补贴：实习生入职报到、返校均可享受（详见入职手册）
健康福利：免费健身房、体育馆、理疗室、健康讲座等
工作福利：师兄指导、实习生培养体系、领域牛人分享、ATA技术协会、专题夜校等
现金薪酬
薪资：阿里巴巴集团为员工提供行业富有竞争力的薪资
奖金：根据员工的年度绩效，提供不同档次的年终奖金，优秀员工奖金更丰厚
长期奖励
期权奖励：根据员工的年度绩效，奖励优秀员工绩效股权
特殊奖励：年度表现优秀者，还有不同类型的特殊奖励
阿里福利比较完善，社会保险、公积金、一年一度的集体婚礼、各种节假日礼包、带薪假期、年休假、员工餐饮...
阿里巴巴宣布启动史上最大规模校招，毕业生在阿里的发展前途如何
阿里巴巴是规模很大的互联网公司，作为马云旗下的公司，阿里巴巴在校招中投入了非常多的精力，关于阿里巴巴宣布启动史上最大规模校招，毕业生在阿里的发展前途如何？我认为毕业生去阿里上班，发展前途是不错的，主要有以下几个方面的原因。首先，阿里巴巴作为一家互联网公司，公司的平台非常大，作为没有工作经验的毕业生来说，是一个不错的选择。像阿里巴巴这样的大公司提供的培训体系都非常完善，而且公司的制度也比较健全，毕业生可以学习到非常多的知识。其次，毕业生阿里的发展前途十分广阔，公司提供了横向和纵向的发展上升空间，毕业生可以根据自己的实际工作情况选择不一样的晋升道路。最后，互联网公司的发展前景都非常不错，像阿里巴巴这样的公司，需要新鲜的血液，毕业生去阿里巴巴待遇都是非常不错的。
一：公司的平台大。
阿里巴巴作为一家互联网公司，公司的平台非常大，作为没有工作经验的毕业生来说，是一个不错的选择。像阿里巴巴这样的大公司提供的培训体系都非常完善，而且公司的制度也比较健全，毕业生可以学习到非常多的知识。
二：毕业生阿里的发展前途十分广阔。
公司提供了横向和纵向的发展上升空间，毕业生可以根据自己的实际工作情况选择不一样的晋升道路。
三：互联网公司的发展前景都非常不错。
像阿里巴巴这样的公司，需要新鲜的血液，毕业生去阿里巴巴待遇都是非常不错的。
关于阿里巴巴宣布启动史上最大规模校招，毕业生在阿里的发展前途如何？大家还有什么想要补充的，欢迎在评论区下方留言。
阿里将校招数百名顶尖技术人才，想要入职阿里需要满足什么条件
阿里将校招数百名顶尖的技术人才，想要入职阿里需要满足的条件是比较多的。阿里是非常出名的企业，不仅工资高，还能够见识到很多大世面，所以要想进入阿里，自己肯定在各方面是比较优秀的，比如学校里的博士。
一、入职阿里的条件
阿里现在的高度其实已经是普通人难以企及的了，不过阿里的老总非常的有眼光，想要让公司走得更好，而且想要让公司的空间更大，所以阿里准备校招人才。阿里的目的是想为一些有才华的年轻人提供更充分的发展舞台，让年轻人发挥自己的才华，为阿里创造更多的财富。阿里的招聘对象明确表明是毕业的海内外应届毕业生，包括了研发类，算法类，运营类，设计类等方面的人才。不过阿里对于这些人才是有很高要求的，比如说想要应聘产品运营，那么整个人肯定是要对阿里的产品宏观环境有所了解，并且有足够的把握。只要认为自己有能力就可以申请面试，这也让很多年轻人更加有动力。小编认为阿里的这一决策也给了很多年轻人机会，让这些年轻人能够有地方发挥才能。但并不是所有的人都可以入职阿里，因为能被阿里选上的人都是1等1的人才，毕竟阿里这个企业本身就是非常优秀的。
二、为什么人才都要去阿里？
阿里现在正处于扩张的阶段，所以需要大量的人才以及技术研发，这样才能够让企业不被行业给淘汰掉。而学习能力强，并且有自己独立想法的，往往是应届毕业生，在这个时候只要应届毕业生抓住了机会，那么未来飞黄腾达的概率也是比较大的。
最后，阿里所招的人才是比较多的，只要自己有实力，那么小编建议各位可以尝试一下。
阿里开启史上最大规模校招，此次校招开放了多少个岗位
阿里巴巴可以说是中国最著名的互联网公司之一，随着阿里巴巴这个公司的不断壮大，阿里巴巴的业务也已经扩展到了全球。一个如此大的互联网公司，每一年都需要招聘很多的员工，才能够满足这个公司正常的运转。有一个好消息是2021年，阿里巴巴将会启动史上最大规模的校招，招聘的校招岗位多达一百多个。那么关于阿里开启史上最大规模校招，此次校招开放了多少个岗位？以下是我的看法：
一、此次校招开放了113个岗位
2021年，阿里巴巴将开启有史以来最大规模的一次校招。据新闻报道，这一次校招阿里巴巴将会招聘113个岗位。所招聘的岗位包括技术岗和非技术岗两种岗位，而且这一次校招中的非技术岗占据了招聘的半数以上。
二、而且有部分岗位是首次招聘应届生
因为阿里巴巴这个公司，很多的岗位是不面向应届生进行招聘的，因为有一些岗位对于人才的技能要求非常高。不过在这一次的校招中，一些从未参加应届生招聘的岗位也为应届生开启了绿色通道，首次开始招聘应届生。希望应届生们都能够把握住这次难得的机会。
三、希望想进阿里巴巴的毕业生都能够踊跃的去应聘
阿里巴巴是一个大型的公司，无论从薪资待遇还是从社会经验上来，对于应届生来说都是非常好的一个选择。所以希望想要进阿里巴巴工作的应届生们都能够踊跃的去应聘，不管结果如何，体验一下大公司的聘流程，也是一个不小的收获。
阿里开启史上最大规模校招，此次校招开放了多少个岗位？以上是我的看法，如果你有不同的看法，欢迎留言。
